Bau dir deine Zukunft!
Eine Umfrage, die nicht nur Laune macht, sondern auch etwas bewegen wird!
Mega, dass du deine Zukunft mitgestalten willst! Einen Link zur Teilnahme bekommst du von deiner Ausbilderin oder deinem Ausbilder in der Überbetrieblichen.
Sie bilden selbst aus?
Infos zur Teilnahme↓ Scroll runter für mehr Infos ↓
Kein trockener Fragebogen
Durch wählbare Gamification-Stufen kommt Motivation ins Spiel!100% anonym und ehrlich
Du kannst völlig frei sagen, was auf der Baustelle oder beim Lernen hilft, was dich motiviert - und was einfach nervt.Du gestaltest die Lehre mit
Dein Feedback ist das Fundament, auf dem wir die Ausbildung der Zukunft aufbauen!Deine Ausbildung, deine Zukunft:
Gestalte die Lehre von morgen!
Die Hochschule München betrachtet aktuell, wie neue Technologien in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung so vermittelt werden können, dass du sie auch praktisch anwenden kannst. Deine Antworten in der Umfrage werden uns helfen, maßgeschneiderte Lösungen für die überbetriebliche Ausbildung zu finden.
↓ Fragen? Antworten gibt's weiter unten. ↓
Häufige Fragen
Ausbildende und Lehrlinge in den Bauberufen im Rahmen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung können teilnehmen.
Die Umfrage ist Teil eines Forschungsvorhabens der Hochschule München zur Digitalisierung der Ausbildung von Bauberufen. Die Ergebnisse sollen aufzeigen, welche digitalen Methoden die Ausbildung verbessern können. Dazu braucht es eine Erhebung zur aktuellen Ausgangslage.
Es wird kein Account benötigt. Ausbilderinnen und Ausbilder erhalten über eine Bestätigungsmail Zugang zur Umfrage. Der Link zur Teilnahme wurde an alle Bildungszentren verteilt.
Ja. Es werden keine personenbezogenen Daten für die Umfrage erfasst oder kombiniert, die Rückschlüsse auf einzelne Teilnehmende erlauben.
Die Antworten werden automatisch gespeichert. Die Umfrage kann mit einem persönlichem Schlüssel zu einem späteren Zeitpunkt fortgesetzt werden.
Gamification ist der Einsatz von spieltypischen Elementen in einem spielfremden Kontext. Das Ziel ist es, motivierende Elemente zu verwenden, um die Umfrage kurzweilig zu gestalten. Ein spieltypisches Element ist beispielsweise das Sammeln von Punkten. An dieser Stelle wird aber nichts gespoilert. Nehmt an der Umfrage teil, um die eingesetzten Elemente selbst zu erleben! Gamification ist für die Umfrage aber optional.
Als Lehrling muss keine E-Mail Adresse angegeben werden. Als Ausbilder:in wird Ihre E-Mail für die Anmeldung und zum Versand der Teilnahmelinks benötigt.
Ausbilder:innen bekommen nach ihrer Anmeldung einen Link zugesandt. Der Link kann bspw. in Form eines QR-Codes geteilt werden. Wenn die Lehrlinge den Link besuchen, wird ein Token generiert und ihre Umfrage gestartet.
Als Ausbilder:in haben Sie einen Link zur Anmeldung von der Leitung oder dem Sekretariat Ihres Bildungszentrums oder von der Hochschule München bekommen. Sollte das nicht der Fall sein, fragen Sie bitte bei Ihrer Bildungsstätte nach.
Es gibt eine Umfrage für Lehrlinge und eine für Ausbildende. Bis auf wenige Unterschiede, sind sie aber gleich. Die Umfrage für Auszubildende wird per Link vom Ausbildungspersonal geteilt. Die Umfrage für die Ausbilder:innen sind im eigenen Account erreichbar.
Nein. Die Ergebnisse einer Gruppe können zur Wahrung der Anonymität nicht eingesehen werden. Es gibt jedoch eine Rangliste, bei der pro Region und Beruf die Teilnahmerate angezeigt wird.
Die Ergebnisse der Umfrage fließen in eine Digitalisierungs-Roadmap bzw. einen Handlungsleitfaden für die überbetrieblichen Berufsbildungsstätten ein. Ziel ist es herauszufinden, welche digitalen Methoden den Lehr- und Lernerfolg fördern und die Ausbildungsqualität und -attraktivität noch weiter steigern.
Es werden so viele Aspekte wie zeitlich möglich betrachtet. Darunter fallen neben Gamification beispielsweise AR/VR-Anwendungen, UX-Design, Mensch-Computer-Interaktion in Verbindung mit möglichen Lehrmethoden und -inhalten. Der Fokus liegt auf aktuell wie zukünftig geforderten Kompetenzen im Baugewerbe.